Proyecto Medea
Mejorar el clima laboral para poner en marcha un proceso de economía circular del bienestar que permita, a diferentes niveles, mejorar sus resultados y conseguir el éxito deseado.
Un equipo cohesionado con objetivos claros en los que cada participante desempeña el papel correcto con armonía y espíritu de equipo es el ingrediente secreto para hacer que la empresa sea exitosa, en grado de surcar cualquier mar.
En un momento de grandes cambios en las relaciones y en los escenarios económicos como el que estamos viviendo, revisar los equilibrios internos de la empresa incluso bajo la lente del «Clima Empresarial» y del «Juego de Equipo» es algo fundamental para afrontar y cabalgar con éxito el cambio histórico que estamos atravesando. El teletrabajo y las reuniones virtuales, si por un lado han hecho que el diálogo sea más ágil, reduciendo las distancias y disminuyendo los gastos y los tiempos, por otro lado, han creado la necesidad de nuevos enfoques y capacidades de diálogo y confrontación que antes no eran necesarios. Un equipo de asesores, una vez hecha la evaluación donde se encuentra el cliente, creará un diseño del proyecto personalizado que tenga en cuenta los ámbitos de acción determinados, las necesidades detectadas y las modalidades operativas específicas compartidas con el directivo de la empresa y consideradas más adecuadas. Según el proyecto concreto se determinarán los canales, los modos y las técnicas mejores para alcanzar los objetivos establecidos. Medea, coordina un equipo de profesionales con competencias específicas en las diferentes disciplinas, psicológica, holística, deportiva, artística, científica, pedagógica, económica dirigido a hacer emerger los talentos, las oportunidades, la comunicación, la cooperación y el trabajo en equipo, con la finalidad de conseguir objetivos comunes