Con la risposta a interpello n.  5  del 14 gennaio 2025 l'Agenzia delle entrate chiarisce la  corretta applicazione delle disposizioni relative ai fringe benefit previsti dall'articolo 51 del TUIR (Testo Unico delle Imposte sui Redditi) nel caso siano  erogati tramite carta di debito elettronica  . 

In particolare, l'azienda  intende attivare un piano di welfare aziendale gestito attraverso un provider esterno, il quale fornirà una carta di debito nominativa destinata ai dipendenti per usufruire dei fringe benefit in forma di beni e servizi presso fornitori selezionati. 

La carta, specificatamente strutturata per evitare utilizzi impropri o promiscui, non sarebbe in alcun modo   monetizzabile né cedibile, garantendo così la conformità ai requisiti legislativi.

Il dubbio dell'istante riguardava la possibilità  che  tale carta possa essere qualificata come "documento di legittimazione"  che consenta di escludere l'obbligo di applicazione delle ritenute alla fonte sui valori attribuiti ai dipendenti.